ADRIANA
DARBAN
Junior HR Business Partner
Experienta in AGRII: 2 ani
Regiunea: Bucuresti
1. Ne poti spune mai multe despre rolul tau in AGRII?
Fac parte din departamentul de Resurse Umane, rolul meu presupune recrutare (end-to-end), on-boarding, comunicari interne, organizare evenimente si ofer suport colegilor pe parte administrativa.
2. Cum ti-ai inceput activitatea in acest domeniu?
In urma cu 11 ani, prin intermediul unui internship oferit de o companie specializata in domeniul HR.
3. Care a fost cea mai mare realizare a ta in AGRII?
Recrutarea in anul pandemic. Alaturi de o echipa cu un obiectiv de business foarte ambitios, am reusit sa atragem oameni bine pregatiti care isi aduc aportul constructiv in companie.
4. Care este cea mai mare provocare in pozitia pe care o ai? De ce?
Nu ma rezum la o singura provocare, pot spune insa ca este imposibil sa te plictisesti.😊 In plus, prin procesele de recrutare cunosti constant oameni noi si ai ocazia de a dezvolta o retea valoroasa de cunostinte, atat din punct de vedere profesional cat si personal.
5. Un sfat pentru cei care doresc sa lucreze in acest domeniu?
As numi-o reteta: curiozitate, atitudine pozitiva , perseverenta, empatie si un mentor pe masura.😊
6. Un lucru nostim despre tine?
Citez o colega „Singura situatie cand nu te-am vazut zambind a fost cand iti era foame”!
